خبر واریز عیدی از سوی رئیس جمهور به مردم یک کلاهبرداری بوده و واقعیت ندارد.
کد خبر: ۹۶۷۷۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۶
واریز عیدی از سوی رئیسی برای مردم واقعیت ندارد و خبری جعلی است.
کد خبر: ۹۶۷۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۶
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.
کد خبر: ۹۶۶۳۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
همه کارگران طبق سنوات کاری عیدی و مزایای پاداش پایان سال را دریافت می‌کنند ولی چنانچه کارگری شش ماه در کارگاه کار کرده باشد، طبق همان نیم فصلی که کار کرده عیدی خود را می‌گیرد.
کد خبر: ۹۶۵۸۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۶۲۲۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۴۴۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸
کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری ۰۰۰، ۰۰۰، ۳ تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: مبلغ عیدی سالانه ۰۰۰، ۰۰۰، ۶ تومان.
کد خبر: ۹۱۰۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۰۹۶۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
بر اساس مصوبه معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در بهمن سال گذشته، به کارمندان(رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمات، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت، عیدی تعلق گرفته است.
کد خبر: ۸۴۷۸۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که منابع برای پرداخت عیدی آماده است و با اعلام لیست حقوقی کارکنان تامین اعتبار خواهد شد.
کد خبر: ۸۴۳۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۷
برآوردهای اولیه از این حکایت دارد که دولت در سال جاری حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان به عنوان عیدی به کارکنان خود پرداخت خواهد کرد. دولت برای سال آینده حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برای عیدی کارکنان پیش‌بینی کرده است.
کد خبر: ۸۴۰۳۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۱
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی تعداد بازنشستگان این سازمان که مشمول دریافت عیدی شده‌اند را دو میلیون و ۸۹۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: مبلغ دو هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان بابت عیدی این گروه پرداخت می شود.
کد خبر: ۸۰۳۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۴
سالی که گذشت همراه با کاهش قدرت خرید بی‌سابقه قشر کارمند و کارگر بود و حالا خیلی‌ها منتظرند تا ببینند می‌توانند با میزان عیدی دریافتی‌شان کمبودهایی را که در سال سپری‌شده داشتند، جبران کنند یا نه.
کد خبر: ۸۰۳۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۱
براساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند که مبلغ پرداختی به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه بیشتر باشد.به علاوه مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه و حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار؛ مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار است.
کد خبر: ۸۰۲۰۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۸
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۷۹۹۹۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
در روزهای پایانی سال همواره بسیاری از کارگران اعم از پاره‌وقت، فصلی و ساعتی، دغدغه عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی خود را پیش از پایان سال دریافت و با آن مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۷۹۸۹۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴
با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و به کرم کارفرمایانشان امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۷۵۶۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۶
اگر این روال باقی بماند، ممکن است در آینده بازنشستگان تمایلی به بازنشسته شدن نداشته باشند و با عناوین مختلف و هر طور شده، بازنشستگی خود را جلو بیندازند و یا عده‌ای باشند که بخواهند زود‌تر از زمان موعد بازنشسته شوند، تا بتوانند عیدی پایان سال خود را تمام و کمال دریافت کنند.
کد خبر: ۶۵۳۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۲۲
با اعلام حداقل دستمزد سال آینده کارگران، میزان عیدی سال آینده حداقل یک میلیون و ۶۲۴ هزارتومان و حداکثر نیز ۲ میلیون و ۴۳۶ هزارتومان خواهد بود.
کد خبر: ۶۵۳۲۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۹
